ジョーカー~ギャングロード(不良道)~における『【清】緋乃森 桜』の評価と所持しているアビリティ(前衛・後衛・補助・奥義・SP)についての記事です。『【清】緋乃森 桜』のステータスやコスト、成長型やカード絵なども紹介していますので、当たった方やこれから狙う方は参考にして下さい。
属性別カード一覧 | ||
---|---|---|
虎 | 龍 | 鳳 |
レアリティ別カード一覧 | ||
LG | 究極KR | KR |
GR | SSR | SR |
【清】緋乃森 桜の評価と所持アビリティ 目次
【清】緋乃森 桜の評価と所持アビリティ
【清】緋乃森 桜の評価点
覚醒前 | 覚醒後 |
---|---|
【清】緋乃森 桜の評価点 | |||
---|---|---|---|
前衛 | 後衛 | 不良道 | |
C | B | B | |
総評 | |||
7.0/10点 |
【清】緋乃森 桜のプロフィールと基本情報
【清】緋乃森 桜 | |||
---|---|---|---|
レアリティ | 属性 | ||
コスト | 23 | 成長型 | 早熟 |
【清】緋乃森 桜のステータス
初期値 | 最大値 | |
---|---|---|
攻撃 | 6320 | 25280 |
防御 | 6100 | 24400 |
特攻 | 7920 | 31680 |
特防 | 7260 | 29040 |
総合値 | 27600 | 110400 |
【清】緋乃森 桜の所持アビリティ
前衛アビリティ
ワインディングロード |
【属性/種類】: 【消費BP/発動回数】:40/2 【効果】:[特攻][特大][パラメ上昇] |
曲がりくねった道でも迷わず進んでいこう。敵前衛全員に特大ダメージを与え、さらに気絶していない味方前衛の全パラメータを超極大アップさせる。レベルが上がると威力と効果が増加する。1回の抗争で2回使える。 |
後衛アビリティ
ロングバケーション |
【属性/種類】: 【消費BP/発動回数】:35/2 【効果】:[敵前衛回復][パラメ極大ダウン][気絶者含む][LV20で回数+1] |
長い休暇は疲れた心身をじっくり回復してくれる。敵前衛気絶者3人のHPを回復する。さらに気絶者を含む敵前衛全員の全パラメータを極大ダウンする。レベルが20になると使用回数が2回にアップし効果が増加する。 |
補助アビリティ
SummerLight |
【属性/種類】: 【消費BP/発動回数】:0/0 【効果】:特殊/確率発動/増加/ 開始5分間効果2倍 |
夏の光を思い切り浴びて、エール時、一定確率でエールの効果が大きく上昇。抗争開始5分までは効果が2倍にアップする。レベルが上がると効果と発動率がアップする。 |
SPアビリティ
天ノ川ランナウェイ |
【属性/種類】: 【消費BP/発動回数】:50/1 【効果】:[味パラメ極大アップ][敵パラメ極大ダウン][気絶者含む][開始5分3倍] |
夜空に架かる天の川を越えて。味方前衛全員(気絶者含む)の全パラメータが極大アップする。さらに敵前衛全員(気絶者含む)の全パラメータを極大ダウンする。レベルが上がると効果が増加する。抗争開始5分までは効果が3倍にアップする。 |
【清】緋乃森 桜の評価
バフ付きの全体攻撃
敵前衛全員に特大ダメージとダメージ量としてはさほどでもありませんが、気絶していない味方前衛のパラメータを超極大アップさせてくれるバフ効果が付いてきます。バフの方が強力なので、バフメインで使用しましょう。
前半で使用したいバフ・デバフ
敵のHPを回復してしまうものの味方の全パラメータを超極大アップさせることができるバフアビリティを持ちます。HP回復のデメリットをなくすためにもまだ敵前衛にあまりダメージを与えていない前半で使用し、ことでデメリット部分を目立たせないようにしましょう。
強力な混合アビリティ
敵前衛全員にデバフをかけ、味方前衛全員にはバフをかける優秀なアビリティも所持しています。抗争開始5分までは効果が3倍にアップするので、できる限り抗争が始まってすぐのタイミングで使用したいです。
ジョーカーの関連記事
攻略情報 | |
---|---|
ジョーカー〜ギャングロード〜攻略Wiki | |
▶︎不良道 | ▶︎抗争 |
▶︎タイマン | ▶︎制圧 |
初心者おすすめ情報 | |
▶︎序盤の進め方 | ▶︎抗争の基本ルールと遊び方 |
▶︎レアチップおすすめ交換カード | ▶︎カード強化方法まとめ |
ランキング情報 | |
▶︎最強LGランキング | ▶︎最強究極KRランキング |
▶︎限凸おすすめKR | ▶︎最強アバターランキング |
データベース | |
▶︎全アビ一覧 | ▶︎奥義アビ一覧 |
▶︎無双アビ一覧 | ▶︎全アバター一覧 |
掲示板 | |
▶︎質問&雑談 | ▶︎チーム募集 |