【ゲームデバッガー大量募集】 多くのゲーマーが活躍する仕事場を直撃取材！必要なスキルや将来性、年収などを徹底調査！

弊社はソフトウェアの品質保証を主力事業としておこなっておりまして、その中での”テスト”の分野を特に得意としております。
ゲーム以外にも金融システムやECサイトなど、多岐にわたりテストをおこなっております。

エンタメ(ゲーム領域）においては、現在150社、計400以上のタイトルで取引をおこなわせて頂いております。

はい、ここ近年で急激に伸びております(笑)
特にスマホゲーム市場においては、海外から日本にローカライズ(言語翻訳)されるパターンが増えておりますので、そういったテスト依頼も増えていますね。

魅力というよりは特徴になると思いますが、、かなりシステマチックにテストをおこなっております。デバッグ業務を”判断”部分と”作業”部分に分けて、”判断”はいわゆる経験が長い熟練者の方がおこない、”作業”は熟練者の判断をもとに、テスト未経験者でも実行が可能なものにしています。

ゲーム業界のテストは人頼りと言われることが多いですが、SHIFTはゲーム領域だけでなく、他業界のテストをおこなっていたこともあり、そのナレッジを活かしてゲーム業界にもデバッガーそれぞれのスキルに依存しないテストを行えているのが特徴ですね。

はい！あとはゲームの場合、「当たり前品質」と「魅力的品質」という2つの軸の品質という考え方がSHIFTにはありまして、当たり前品質は「機能が正常に動作しているか」などのいわゆる一般的なデバッグ業務。魅力的品質は「ユーザーがゲームを継続してやりたくなるかどうか」「キャラクターが魅力的があるかどうか」「課金をしたくなるかどうか」などのテストもおこない、両軸でお客様のプロダクトの魅力を向上させることができるのが魅力だと思っています。

そうですね！イメージとしては近いかと思います！

これについては、デバッガーをまとめるリーダーとして働いている私(渋谷)から回答できればと思います。
デバッガー(アルバイト)の業務としては、テスト項目に沿っての動作確認やシナリオやストーリーにおける誤字脱字のチェック、世界観や人物像との整合性がとれているか、などですね。

はい、確認しております。実際にあった例として、女の子のキャラクターで一人称が”僕”という設定なのにテキスト上では”私”になっていたり、バストサイズが小さい女の子の設定なのにバストサイズが明らかに大きかったりということがありました(笑)

基本1日8時間労働の内、朝礼や業務報告、ミーティングなどを除けば、ほぼ1日デバッグ作業をしている時が多いですね。

ゲームを好きでない方からしたら大変だと思いますが、ゲームが好きで1日中プレーできる方であれば天職だと思います(笑)
そういった意味ではAppMediaさんのゲームライターさんも同じですかね！？

プロジェクトの規模感やテスト項目などで異なりますね。
規模が小さいものであれば1人でテストおこないますし、規模が大きいものであれば30人体制で実施することもあります。

個人的には声優が好きなので、キャラクターボイスを誰が担当しているのかを先に知れるのは嬉しいですね！もちろん社外の誰にも言えない情報ですけど(笑)

あと、お客様や担当タイトルよってはスタッフロールやクレジットに名前が載ったりするのも魅力の一つだと思います。特に個人名が載ったときはテンションが上がりますね(笑)

ゲームデバッガーの場合はゲーム開発の一員としてプロジェクトに参加するので、本来はゲーム仕様に入っていなかった内容も企画や要望を出すことで通ったりすることがあります。
熟練したデバッガーさんになると、レベルデザイン(クエスト難易度調整)まで依頼され担当していることがありますね。

はい、実際そういった学生さんも多く働いており、日々デバッグ作業を楽しんでおります(笑)
勿論、卒業と同時にゲーム開発会社に就職される方もいれば、そのままSHIFTでデバッガーで続け、社員になった方もおりますね！

ここからは採用担当の私(佐藤)からお答えさせて頂ければと思います。
SHIFTではデバッガーからスタートして、マネージャー、テスト設計者、神デバッガーなど極めることのできる職種は色々あり、社内には様々なサポートシステムもあるのでやる気に溢れる方は、ゲーム業界で活躍できる力が備わるようになっています！

具体的な所ですと、業務後に自由参加の勉強会が頻繁に行われており、そこに任意で参加することが可能ですね。
また、ヒンシツ大学というデバッグにおけるスキルアップのための研修プログラムをSHIFTの従業員ですと無償で受けることができます。※外部の方は有償。

SHIFTでは、細分化された給与テーブルがあり、個々の能力や実績により給与は異なってきます。

入社してからのその方の頑張りやスキルを評価する昇給制度を年4回設けており、正社員登用も積極的におこなっておりますので、1年間に昇給・昇格する方も多くいらっしゃいますね！そのため、現在は正社員の約20％が元デバッガー(アルバイト)の方になります。

入社時点では、特に必要な資格はなく未経験でも問題ございません。
入社後は個人的にJSTQB(認定テスト技術者)という資格を取るかたが多くいますね。それが特に昇給や昇格に関わることはありませんが…

確かに直接的に昇給などには影響しませんが、デバッグ業務ではゲーム開発しているエンジニアの方とやり取りすることが多くなります。
その際に開発における専門用語が出てくるので、その知識を知っていると円滑にプロジェクトを遂行でき、結果評価につながると考えているからですね。
そのためSHIFTではJSTQBの受験費用を会社で負担するという制度がございます。

ゲーム好きの中でも頻繁に最新のゲーム情報をチェックする方やコツコツと一つのゲームをやり込むことができる方、違和感を発見できる方は向いているかと思います。

先ほど渋谷からバストサイズの違いのお話がありましたが、それ以外にもキャラの指が6本あったり、両足とも右足になっていたりなど、数多くの要素の中からそういった違和感を発見するのが得意な方といったものになります。

SHIFTではコンシューマーゲームのデバッグもおこなっておりますので、そういった意味では様々なゲームに触れられている方のほうが向いているかと思いますね！

実はSHIFT内ではアルバイトの方を『アルバイト』とは呼ばずに『マイスター』と呼んでおります。
『マイスター』とはドイツ語で名人、職人を表す言葉になり、実際にSHIFTの第一線で活躍してくるアルバイトの方への敬意を込めて『マイスター』という呼ぶようにしており、年2回マイスター中心とした表彰イベント、福利厚生も社員との差が無く本当にマイスターさんを大切にしている会社です！

本人の頑張り次第というところもありますが、実際に1、2年で社員となってバリバリ活躍されている方、お給料もどんどん上がっている方も多くおりますので、「キャリアアップを目指したいから」「単純にゲームが好きだから」など少しでもゲームデバッガーという職業に興味をお持ちであれば、まずは応募して頂けると嬉しいです！