『De:Lithe（ディライズ） ～忘却の真王と盟約の天使～』公文プロデューサー兼ディレクターにインタビュー！作品の魅力や今後の展望をご紹介！

『De:Lithe（ディライズ） ～忘却の真王と盟約の天使～』のプロデューサー兼ディレクターの公文と申します。

弊社のタイトルの殆どに関わっており、この作品に直接関わるところだと『12オーディンズ』というマルチプレイRPGを手がけていました。

2016年から『12オーディンズ』の運営を行なっていたのですが、この作品を経て、「もっと楽しく」「もっと長く」遊んでいただけるRPGを作りたいという思いからプロジェクトを立ち上げ、指揮をとらせて頂いています。

いわゆるコマンドバトルのRPGながらもMMOの良い所を取り入れており、マルチで遊びながら選んだジョブにあったロールプレイが楽しめるゲームです。

加えて、アートの部分や世界観・ストーリーにもこだわっており、バトルもストーリーも楽しめる大作になっています。

とにかく最初にマルチプレイを楽しんでいただきたいです。みんなで一緒に遊ぶととても盛り上がるタイトルとなっています。

それにあたって、ジョブやスキルによって自分がどういうプレイをしたいかを突き詰めていってほしいです。

そうですね、かなり自由度が高いと思っています。ジョブの選び方ひとつを取ってもそうですし、各ジョブで使える武器も二種類ずつあります。

同じジョブでも選んだ武器によってプレイスタイルが大きく二つに分かれるため、スキルも含めて自分なりのジョブの解釈が組み立てられるようになっています。

やはりRPGをたくさん遊んできた皆さんですね。特に日本のコマンドバトル系のRPGを遊んでいる方には馴染みのある作品だと思いますし、また新しい部分にも気づいていただけるのではないかと思っています。

ターン制のコマンドバトルは待機時間が長く、どうしても緊張感が無くなってしまう部分があり、そこをギリギリまで短くできると面白いだろうなと。アクションゲームとまではいかなくても、そことの中間を狙っていこうかなというコンセプトです。

そうですね。爽快感を足しながらも、コマンドバトルの良いところを残すという作りをしたいなと思っていました。

マルチプレイは仲のいい人が見つかると凄く楽しいのですが、そうではなく「はじめまして」から始めるのは凄くハードルが高いと思っています。しかしオートマッチングや乱入などの形である種、半強制的にパーティを組んだとしても、やはり楽しさというものはあると思います。

また、そこで仲の良い人が見つかることにも繋がると考えているので、できる限りマルチプレイの良さを体験していただくきっかけを増やせるようにしています。

ある意味でガチャでキャラクターを獲得するゲームとは対極的な作りになっていると思っています。本作はガチャの仕組みこそあるものの、一つの装備をどこまでも強くできます。長く育成を楽しんでいただいて、過去に投資した分が自分に戻ってくるシステムを目指しています。

それに合わせる形で、装備以外のところでも同じように能力値を上げていくことができます。日々遊んだ分が全部蓄積されて自分の強さに還元され、プレイした時間が無駄にならないというゲームにしています。

先ほどの「マルチプレイを楽しんで頂きたい」という前提に立ったときに、仲間を都度都度見つけて遊ぶのはなかなか大変だと思うんですね。いつも一緒に遊ぶ人達が集まる場は非常に重要で、その役割をギルドに持たせています。

そして入ることでコミュニケーションが出来るだけでなく、「自分の強さに還元される」部分のプラスαが効率よく得られるようにしています。それにより、ギルドに入ることの実利的なメリットと、(結果的に)一緒に遊ぶ仲間が作れるというメリットの両方を取れるようにしています。

ストーリーモードは一回見終わると、(周回はできるものの)一番面白いところは終わってしまうと思っています。そこから毎日楽しんでいただくには、それ以外の幅広いコンテンツが必要です。

ただ単純にコンテンツを広げるとプレイヤーが大変なので、各ダンジョンは基本的に1日に挑戦できる回数を1~2回に制限しており、日々色んな遊び方をして頂くことで非常に効率よく育成ができるようになっています。

そうですね。基準戦闘力よりも余裕を持った戦力があればオートでも全然クリアできます。一日20〜30分プレイすればまず最高効率の育成はできて、さらに遊びたければ遊ぶことができるという感じです。

CBTではAndroidで極端に遅いという状況になっていたのですが、処理に時間がかかっている部分は既に判明しています。

ロードが何秒になるかは端末によるため一概には言えないのですが、数倍早くすることは可能だと思っています。

育成の順番に関しては、自由にやっていただければと思っています。ただ実際には持っている素材を使って頂く形になるため、例えば鍛冶屋に行くと強化可能な箇所に赤ポッチがついていたりと、見た目で理解できるようになっています。

また、月々のイベントにおいては「この素材が手に入るので、この育成を頑張ろう！」といった具体的な説明を行う予定です。

大きく二軸の解決策があると思っています。一つはコンテンツごとにどこまでシビアにジョブの構成やロールを求めるかを大きく変えることです。基準戦闘力を満たした人が4人揃えばクリアできるようなコンテンツから、厳密なジョブ構成が要求されるものまで、かなり幅広く用意しようと思っています。

もう一つの解決策として、基準戦闘力を大きく上回った能力を持っていれば、構成を無視した力押しも可能にしています。本作の育成システムのいい所はどこまでも強くできる点なので、どうしてもクリアが難しい場合には、そのコンテンツを後回しにしていただき、後日ラクにプレイして頂いても大丈夫です。

ストーリーモードに関しては、比重的にはバトルとストーリー両方楽しんで頂けるバランスには作っていて、ちゃんと育成も進めながら遊べる戦闘回数が今ぐらいになっています。

ただストーリーを中心に楽しもうとするとバトルが過多に感じる部分はあるため、「戦闘中に台詞が入ってくる」など、シナリオの進行がバトルに混ざるパターンをぐっと増やして、どのバトルをしていても物語が進行していると感じていただけるような仕組みを用意しようかなと思っています。

「どこまでも強くできる」というコンセプトをちゃんと維持して、遊び続けられるタイトルにしなければならないと思っています。

順次コンテンツも増やしながら、戦闘力という強さの指標をずっと伸ばし続けられるようなコンテンツ・難易度と、育成の新機能などをバランスよく増やしながら運営をしていきたいです。

CBTを終えてたくさんのご意見を頂きました。厳しい意見もありましたがどれも非常に愛に溢れていて、「一緒に良くしていってやるから頑張れよ！」というようなメッセージも多数頂戴しました。

それを受けて、チーム全員で「良いものにしよう」と踏ん張って、残り少しですが大幅に直そうと思っています。心待ちにしていただければ幸いです！